OBJETIVOS: EL PUNTO DE PARTIDA
Las finalidades básicas de la Asociación son:

• Promover actuaciones que permitan la inserción sociolaboral de los desempleados con atención a aquellos colectivos vulnerables: jóvenes, mujeres, drogodependientes, minorías étnicas, inmigrantes, ex reclusos…
• Agrupar, coordinar y facilitar el desarrollo al mayor número de entidades sociales que trabajen la inserción sociolaboral.
• Generar experiencias empresariales sostenibles, comprometidas con su entorno, que permitan el acceso al mercado de trabajo a aquellas personas con mayores dificultades.
• Fomentar la economía social.

PRINCIPIOS Y VALORES
Red Araña nace en base a unos principios y valores que nos identifican como organización de acción social y son nuestra razón de ser. La organización se sustenta en los siguientes valores:

• Carácter no lucrativo: reinversión en fines sociales.
• Heterogeneidad: pluralidad de entidades y actividades con un objetivo común.
• Flexibilidad en el saber hacer de cada entidad.
• Horizontalidad: acceso a los recursos comunes y participación en las decisiones.
• Descentralización y Territorialidad: coordinación y cooperación entre las entidades favoreciendo la actuación local.
• Democracia: participación igualitaria para todos los socios. Una entidad – un voto.
• Independencia: autonomía en la toma de decisiones, metodología, control económico-financiero, etc.
• Solidaridad: redistribución de recursos y responsabilidades por una causa común.
• Corresponsabilidad: compartir conocimientos y saber hacer.
• Igualdad de Oportunidades: acceso al empleo sin ningún tipo de discriminación.

DEL DESEMPLEO A LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL
Nuestra misión es dar respuesta al problema del desempleo, promoviendo actuaciones que permitan la inserción sociolaboral de los desempleados y desempleadas, con atención especial a los colectivos en riesgo de exclusión, mediante actuaciones locales y coordinadas entre sí a través del trabajo en Red.Promover actuaciones que permitan la inserción sociolaboral de las personas desempleadas, con especial atención a los colectivos en riesgo de exclusión.

• Fomentar el desarrollo local y facilitar la colaboración entre entidades sociales y otros grupos de interés que trabajan por el empleo.
• Trabajar en Red, compartiendo herramientas y experiencias con las entidades socias.
• Promover herramientas de información, publicaciones y materiales que sean útiles para los agentes sociales que trabajan en inserción sociolaboral.
• Fomentar experiencias empresariales que respeten el medio ambiente y permitan la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social.