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Fundación Ronsel

fundacion ronsel C/ Hospital, 21. Bajo. 15002, A Coruña
Tel. y Fax: 981 206 234
Persona de contacto: Luis García
Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla | www.fundacionronsel.com


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La Fundación Ronsel es una entidad sin ánimo de lucro, sin vinculaciones políticas ni religiosas, que ha sido reconocido como benéfico-docente y de interés gallego y se encuentra bajo el protectorado de la Consellería de Traballo de la Xunta de Galicia.

Su patronato está compuesto por empresarios y profesionales gallegos cuyo principal interés es favorecer la inserción social y económica de todas las personas a través de la mejora de su empleabilidad, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia.

La asociación desarrolla los siguientes proyectos:
  • Módulo Ocupacional de Creación de Empresas
  • Convive +
  • Embárcate
  • Formación Profesional Ocupacional
  • Premios MOCE
  • SER.ex
  • APE con la Fundación da Universidade da Coruña
  • Laboria
  • Postgrado en Orientación Ocupacional con la Universidade da Coruña
Parados de larga duración, mujeres, personas mayores de 45 años, jóvenes en busca de primer empleo, inmigrantes, emigrantes retornados y otros colectivos en riesgo de exclusión social y económica.
Información y orientación para el empleo, Intermediación laboral, Formación Profesional, Formación Contínua, Formación Universitaria, Consultoría de estudios socioeconómicos, Asesoramiento para emprendedores y emprendedoras.
Colabora en proyectos sociales con diversos ayuntamientos, diputaciones, cámaras de comercio, confederaciones de empresarios, gobiernos autonómicos y administraciones estatales. Apoya la creación de nuevas empresas a través de los Premios MOCE, que promueve en colaboración con la Xunta de Galicia y la Obra Social de Caixa Galicia
El equipo humano está formado por dos grupos de profesionales:
  • Gestión, coordinación y ejecución de proyectos: hombres y mujeres que son sociólogos, economistas, licenciados en empresariales, ade, pedagogíay derecho.
  • Formación: hombres y mujeres con perfiles de lo más variados para poder atender la variedad de cursos programados

El porcentaje de mujeres en la plantilla es del 50%.

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