MISIÓN

Dar respuesta al problema del desempleo, promoviendo actuaciones que permitan la inserción sociolaboral de los desempleados y desempleadas, con atención especial a los colectivos en riesgo de exclusión, mediante actuaciones locales y coordinadas entre sí a través del trabajo en Red.

OBJETIVOS  

Promover actuaciones que permitan la inserción sociolaboral de las personas desempleadas, con especial atención a los colectivos en riesgo de exclusión.

• Fomentar el desarrollo local y facilitar la colaboración entre entidades sociales y otros grupos de interés que trabajan por el empleo.
• Trabajar en Red , compartiendo herramientas y experiencias con las entidades socias.
• Promover herramientas de información , publicaciones y materiales que sean útiles para los agentes sociales que trabajan en inserción sociolaboral.
• Fomentar experiencias empresariales que respeten el medio ambiente y permitan la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social.

PRINCIPIOS y VALORES

Red Araña nace en base a unos principios y valores que nos identifican como organización de acción social y son nuestra razón de ser. La organización se sustenta en los siguientes valores:

• Carácter no lucrativo : reinversión en fines sociales.
• Heterogeneidad : pluralidad de entidades y actividades con un objetivo común.
• Flexibilidad : en el saber hacer de cada entidad.
• Horizontalidad : acceso a los recursos comunes y participación en las decisiones.
• Descentralización y Territorialidad : coordinación y cooperación entre las entidades favoreciendo la actuación local.
• Democracia : participación igual para todos los socios. Una entidad - un voto.
• Independencia : autonomía en la toma de decisiones, metodología, control económico-financiero, etc.
• Solidaridad : redistribución de recursos y responsabilidades por una causa común.
• Corresponsabilidad : compartir conocimientos y saber hacer.
• Igualdad de Oportunidades : acceso al empleo sin ningún tipo de discriminación.