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ESPÁVILA, FORMACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL
Pº de Ezequiel González, 32. 40002 Segovia
Tel.: 921 43 10 05 | Fax: 921 44 07 64
Persona de contacto: Mª Jesús Muñoz
www.espavila.es | espavila@empleoenred.org
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ORIGEN DE LA ENTIDAD

La asociación Espávila, Formación y Desarrollo Social comenzó su periplo en el año 1988, como una entidad de ayuda y apoyo para los desempleados y otros colectivos de exclusión. Sus objetivos son contribuir a la mejora de la calidad de vida y el desarrollo de la sociedad, estimular y potenciar la participación ciudadana y fomentar, promover y generar empleo joven, intentando dar respuesta a las necesidades de nuestra sociedad de una forma integral.

COLECTIVOS CON LOS QUE TRABAJA

Espavila trabaja con desempleados en general y con jóvenes en situación de marginación o riesgo de exclusión social.

PROYECTOS / PROGRAMAS
SERVICIOS QUE PRESTA

Los servicios que presta Espavila son muy variados. Por un lado desde el Área de Acción Social desarrollan programas de formación e intervención sociocomunitaria, en la mayoría de los casos con mayores y también con familias.

En el Centro Regional de Promoción y Gestión del Empleo Juvenil Espávila desarrolla permanentemente acciones formativas de orientación y de información sobre el empleo dirigidas a jóvenes. También disponen de un servicio de información integral a inmigrantes, asilados y refugiados que les permita la integración e inserción sociolaboral. Las nuevas tecnologías también son una parte importante de los servicios de Espavila que pretende fomentar el uso de las TIC que favorezca la alfabetización digital.

Entre otros servicios de empleo también ofrecen formación para el empleo, un servicio integral de colocación y una bolsa de empleo, además de dar apoyo y gestión de manera administrativa de los proyectos que atienden directamente a los usuarios.

OTRAS ACTIVIDADES

Espavila además de ofrecer servicios de empleo también desarrolla otras actividades que se relacionan con la animación sociocultural, el ocio y el tiempo libre, como la gestión del albergue municipal de La Palaína, en Valdevacas y el Guijar (Segovia), en donde se desarrollan diversas actividades y cursos relacionados con la animación y el ocio, dirigidas tanto a niños como a jóvenes. En el Centro Regional de Animación y Tiempo Libre “Espávila” imparten cursos de monitores; coordinadores de tiempo libre (Ávila), Convenio talleres de la ONCE (Ávila); talleres de Animación a la Lectura y de Técnicas de Estudio. (Segovia).

Espavila también trabaja con personas mayores. Cuentan con el Programa Intervención Preventiva en la Dependencia asociada al envejecimiento para potenciar la convivencia con mayores, establecer las condiciones que potencien la autonomía y la autodirección de los mayores, mejorar el bienestar, el aumento del autoestima, la competencia personal y la sensación de control sobre el medio. Este programa está financiado por el Ayuntamiento de Segovia y ha atendido a 900 personas de Segovia.

Con personas mayores también se desarrolla el Programa Vida Saludable y Servicio de Información y Aprendizaje que pretende promover hábitos de vida saludable en las personas mayores que contribuyan al mantenimiento de sus capacidades físicas y psicológicas. Además favorecen el acercamiento de los mayores a las nuevas tecnologías con el uso del Servicio de Información y Aprendizaje (SIA), financiado por la Obra Social Caja Segovia.

Dirigido a la juventud, Espávila cuenta con el Punto de Información Juvenil, en el que se recogen aquellas noticias, cursos, actividades, becas, prácticas, ofertas de empleo, etc. que pueden ser de interés. También trabajan con padres en su programa Escuela de Familias, en lo que se refiere a pautas de actuación en la educación de los/as menores en riesgo.

EQUIPO HUMANO

Espávila dispone de un equipo pedagógico multidisciplinar y polivalente compuesto por educadores, psicólogos, sociólogos, trabajadores sociales, licenciados en Empresariales, monitores, animadores, etc, que intervienen en el ámbito educativo, la acción social, la animación sociocultural, el ocio y tiempo libre, la promoción del empleo, etc. Este grupo se complementa con un equipo técnico de gestión, administrativo e informático.

Desarrollan su actividad de manera voluntaria o remunerada cuando sea posible, contribuyendo a fomentar así la formación del joven y el voluntariado como una vía de inserción laboral.

 


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