La Fundació Nova Feina de la Comunitat Valenciana nace en febrero de 2004, y surge del proceso de planificación estratégica emprendido en el seno de la Asociación de Fomento y Creación de Empleo Juvenil (AFOCEJ).

AFOCEJ surge en el marco de los procesos de participación juvenil abiertos en los años ochenta desde las diferentes administraciones públicas con el fin de hacer efectivo el principio constitucional recogido en el Artículo 48: “los poderes públicos promoverán la participación libre y eficaz de la juventud en el desarrollo político, social, económico y cultural”. En este contexto, en la localidad de Quart de Poblet (Valencia), en el año 1988, surge una iniciativa social de jóvenes para fomentar acciones de promoción de empleo dirigidas a paliar la problemática del desempleo y la integración sociolaboral juvenil.

Personas en riesgo de exclusión social o con dificultades en el acceso al empleo: jóvenes, mayores de 45 años, mujeres, etc. Y organizaciones y profesionales de la formación y promoción de empleo.

Nova Feina presta los diferentes servicios a través de sus Centres Feina, en ellos se ofrecen servicios de itinerarios individuales de inserción, servicios de intermediación, información y documentación a personas que prestan especiales dificultades de inserción sociolaboral y, en consecuencia, riesgo de exclusión social.

También se llevan a cabo Talleres de Formación e Inserción Laboral (TFIL), como es el caso del taller operario básico de NTIC (ofimática) y gestor de la colocación. En relación al colectivo joven desarrollan talleres formativos sobre habilidades sociales, técnicas de búsqueda de empleo; habilidades sociales y comunicación y eficacia personal, entre otras.

Además de todos los servicios de empleo enumerados anteriormente, Nova Feina lleva a cabo otras actividades, también relacionadas con el empleo. Las Jornadas Técnicas de Emplea que organiza la entidad en colaboración con el SERVEF, IVAJ y CAM. El tema principal de este evento es la inclusión social a través del trabajo. En 2005 tuvo lugar la novena edición de esta actividad, a lo que suelen acudir más de 150 profesionales de empleo.

La Formación también supone una actividad importante en el papel de la entidad. Entre las actividades formativas se encuentra el curso Técnico de Autoempleo en Economía Social, dirigido a profesionales que deseen formarse en el asesoramiento y motivación de emprendedores, en proyectos empresariales de la economía social.

Este curso se desarrolla en colaboración con la Federación Valenciana de empresas Cooperativas de Trabajo Asociado, FEVECTA.

Otro de los cursos es el de Agente de Inserción Sociolaboral dirigido a profesionales que deseen formarse en la gestión de la profesionalización de los servicios de promoción de empleo. La inteligencia emocional también constituye un tema de una de las actividades formativas de esta organización. Se imparte dentro del programa de ayudas de servicios sociales especializados en mujer destinados a desarrollar actividades relacionadas con los fines de la DG de la mujer.

Destaca también el Ciclo: Cine y Trabajo, miradas al mundo del empleo que organiza el Centro de Alicante en colaboración con FNAC de Alicante. Además organiza ORIÉNTATE, un salón de estudiante se pretende facilitar la máxima información relativa a la oferta formativa de la ciudad, en cualquiera de sus vertientes, así como herramientas y recursos para la búsqueda y realización de un itinerario formativo de manera autónoma por parte del joven.

El equipo de Nova Feina se organiza por áreas de trabajo. En las labores directivas se encuentra el coordinadora general, coordinadores territoriales y la gerencia. El Equipo Técnico está formados por responsables de la gestión y ejecución de proyectos de Centros y Servicios de Empleo. Así nos encontramos con coordinadores de centros; Asesores/as de Autoempleo; Informadores/as; Orientadores/as por cuenta ajena y Gestores/as de la Colocación.

En lo que respecta a Formación el equipo se conforma por una persona coordinadora así como docentes expertos en el tema específico del contenido del curso. El equipo de Nova Feina suele contar con personas en prácticas, entre los perfiles más habituales suelen estar psicólogos, sociólogos, publicidad y monitores socioculturales. Por último, hay que señalar las personas voluntarias que colaboran con la entidad. El perfil más habitual es el de informático, documentalista y psicólogo.