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240 € /
160 €

23 marzo-18mayo

80h

240 € /
160 €

30 marzo-31 mayo

80h

180 € /
120 €

27 abril-2 junio

60h

Desarrollo Local y Empleo | VII ed.

180 € /
120 €

4 mayo-29 junio

60h

Intervención Sociolaboral con personas con discapacidad | III ed.

180 € /
120 €

11 mayo-22 junio

60h

Orientación Sociolaboral | X ed.

180 € /
120 €

6 abril-8 junio

60h

Asesoramiento a emprendedores/as y fomento del autoempleo| V ed.

180 € /
120 €

29 abril-24 junio

60h

Intervención sociolaboral con inmigrantes | V ed.

180 € /
120 €

6 mayo-1 julio

60h

260h

140h a 160h

30h 

90€

20h

60€

20h

60€

20h

60€

20h

60€

20h

60€

20h

60€

20h

60€

20h

60€

20h

60€

20h

60€

20h

60€

20h

60€

20h

60€

20h

60€

30h

90€

Precio: 240 / 160 €uros | Duración: 80 horas on line | Entra en el Campus On Line donde se desarrollará la parte on line y prueba el curso demostración.

Contenidos:

• Módulo I | Aproximación conceptual a la orientación sociolaboral
• Módulo II | Elementos de la orientación para el empleo
• Módulo III | El proceso de orientación
• Módulo IV | Intervención
• Módulo V | Aspectos personales y herramientas en la orientación
• Módulo VI | Sistemas de Búsqueda activa de empleo
• Módulo VII | Definición de Intermediación laboral
• Módulo VIII | Agentes de Intermediación: motivos por los que acuden a ellos
  demandantes y empleadores.
• Módulo IX | Desarrollo de un Programa de Intermediación Laboral
• Módulo X | Metodología del Intermediador Laboral : relaciones con empresas
• Módulo XI | Nuevas Tendencias: Servicios de Intermediación Laboral Virtuales
• Módulo XII | Evaluación de los servicios de Intermediación Laboral

Objetivos:

• Conocer los diferentes agentes/elementos que intervienen en un proceso de orientación y
  la relación entre ellos.
• Desarrollar adecuadamente acciones de Orientación para el Empleo
• Dotar de capacidades al alumnado para realizar la planificación y desarrollo de un
  programa de intermediación laboral con el colectivo desempleado.
• Conocer las etapas que comprende la gestión de ofertas de empleo y relaciones con
  empresas

Destinatarios | Este curso está destinado a técnicos/as de empleo y profesionales del ámbito sociolaboral de entidades sociales interesados en la orientación e intermediación sociolaboral.
La metodología educativa y organización de esta acción formativa está especialmente diseñada
para aquellos/as que han de compaginar su actualización profesional con su trabajo y que no
disponen de tiempo para desplazarse a sesiones presenciales.

Más información | Descarga el programa en pdf. Si tienes alguna duda puedes rellenar el formulario especificando el tipo de duda que tienes.

• Módulo I | Introducción y Marco Legal
• Módulo II | Metodología de inserción sociolaboral de inmigrantes
• Módulo III | Metodología de inserción sociolaboral de mujeres
• Módulo IV | Metodología de inserción sociolaboral de drogodependientes
• Módulo V | Metodología de inserción sociolaboral de jóvenes
• Módulo VI | Metodología de inserción sociolaboral de mayores de 45 años y parados de larga duración
• Módulo VII | Metodología de inserción sociolaboral de reclusos y ex reclusos
• Módulo VIII | Metodología de inserción sociolaboral de discapacitados

• Aportar una visión global y perfil sociolaboral de los colectivos en riesgo de exclusión
  social: mujeres, jóvenes, discapacitados, inmigrantes, mayores de 45 años, parados de
  larga duración, drogodependientes, reclusos y exreclusos.
• Ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral.
• Conocer la legislación que afecta a colectivos en riesgo de exclusión social.

• Módulo I | Definición de Intermediación Laboral
• Módulo II | Agentes de intermediación: motivos por los que acuden a ellos demandantes y empleadores
• Módulo III | Desarrollo de un programa de intermediación laboral
• Módulo IV | Metodología del intermediador laboral: relaciones con empresas
• Módulo V | Nuevas tendencias: servicios de intermediación laboral virtuales
• Módulo VI | Evaluación de los servicios de intermediación laboral

• Dotar de capacidades al alumnado para realizar la planificación y desarrollo de un programa de intermediación laboral con el colectivo desempleado.
• Conocer las etapas que comprende la gestión de ofertas de empleo y relaciones con empresas.

• Módulo I | Concepto de Desarrollo Local
• Módulo II | Proceso de Desarrollo Local
• Módulo III | Generación de Empleo en el Desarrollo Local
• Módulo IV | Evaluación en Desarrollo Local

• Identificar las fases de un proceso de desarrollo local.
• Saber gestionar proyectos empresariales.
• Conocer la metodología para realizar un diagnóstico territorial.
• Informar de la distribución de fondos, iniciativas y programas de desarrollo local en zonas rurales.

• Módulo I | Introducción
• Módulo II | Orientación Sociolaboral
• Módulo III | Intermediación Laboral con discapacitados
• Módulo IV | Medidas de fomento de empleo para las personas con discapacidad

• Propiciar un acercamiento al mundo de la discapacidad y su realidad con respecto al tema del empleo, inserción e intermediación laboral.
• Aportar una visión global sobre el colectivo
• Conocer la normativa básica aplicable en la materia
• Ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral.
• Sensibilizar a los técnicos de empleo sobre la problemática de este colectivo
• Fomentar un espacio de encuentro e intercambio de ideas

El título de Experto/a en Gestión y Promoción de Empleo, nace como respuesta a la necesidad de cualificación de los profesionales de empleo y para reconocer el esfuerzo de aquellos/as que cursan varios de nuestros cursos online.

Este Título está diseñado como un itinerario formativo integrado por nuestros 4 cursos básicos que son independientes entre sí, pero que forman parte del espectro de contenidos y habilidades requeridos a un/a técnico/a de empleo ya trabaje en programas orientados a algún colectivo con especial dificultad, con desempleados que deseen poner en marcha una iniciativa empresarial, en programas especialmente dirigidos a la gestión de ofertas de empleo, u otros que incluyen además acciones de orientación individual y/o grupal.

Los cursos de carácter modular que forman parte de este título son:

• Orientación Sociolaboral (60 h) | 180 / 120 €
• Intermediación Laboral y Relaciones con Empresas (60 h) | 180 / 120 €
• Asesoramiento a emprendedores/as y fomento del autoempleo (60 h) | 180 / 120 €
• Intervención Sociolaboral con Colectivos en Riesgo de Exclusión Social (80 h) | 240 / 160 €

Imprescindible | La totalidad de los módulos de contenidos deberá cursarse en un plazo máximo de dos años, completando un itinerario completo de 260 horas lectivas.

Destinatarios | Este título está dirigido a aquellas personas que desean tener una formación integral para trabajar en el ámbito de la inserción sociolaboral en cualquier contexto. La metodología educativa y organización de esta acción formativa está especialmente diseñada para aquellos/as que han de compaginar su actualización profesional con su trabajo y que no disponen de tiempo para desplazarse a sesiones presenciales.

Más información | Descarga el programa íntegro en pdf.

El título de Técnico/a Especialista en Intervención Sociolaboral, nace como respuesta a la necesidad de especialización de los profesionales de empleo y para reconocer el esfuerzo de aquellos/as que cursan varios de nuestros cursos online.

Este Título está diseñado como un itinerario formativo integrado por 2 de nuestros cursos, el
primero de ellos de carácter troncal trabaja las bases de la intervención sociolaboral. El segundo
curso de especialización podrá elegirse entre un catálogo de cinco posibles. La duración total del título dependerá de la especialidad elegida.

Los cursos de carácter modular que forman parte de este título son:

• Parte Troncal | Intervención Sociolaboral (80 h ) | 240 / 160 €
  

• Especialización (elegir solo uno de los cursos):
  
  • Asesoramiento a Emprendedores/as y Fomento del Autoempleo (60 h) | 180 / 120 €
  • Desarrollo Local y Empleo (60 h) | 180 / 120 €
  • Intervención Sociolaboral con Inmigrantes (60 h) | 180 / 120€
  • Intervención Sociolaboral con Personas con Discapacidad (60 h) | 180 / 120 €
  • Intervención Sociolaboral con Colectivos en Riesgo de Exclusión Social (80 h) | 240 / 160 €

Imprescindible | Ambas acciones formativas deberá cursarse en un plazo máximo de un año, completando un itinerario completo de entre 140 y 160 horas lectivas. En función de la especialidad elegida, varía la duración total del título de Técnico/a Especialista en Intervención Sociolaboral.

Destinatarios | Este título está dirigido a aquellas personas que desean tener una formación especializada para trabajar en un ámbito concreto dentro de la intervención sociolaboral como puede ser colectivos en riesgo de exclusión social, especialmente inmigrantes y personas con discapacidad; desarrollo local y autoempleo. La metodología educativa y organización de esta acción formativa está especialmente diseñada para aquellos/as que han de compaginar su actualización profesional con su trabajo y que no disponen de tiempo para desplazarse a sesiones presenciales.

Más información | Descarga el programa íntegro en pdf.

-   Duración: 30 horas
-   Coste: 90 €

El objetivo general de esta acción formativa es proporcionar a los participantes amplios conocimientos teóricos y prácticos en el área del análisis económico y financiero, dando a conocer el modo en el que puede ser utilizado como herramienta de gestión empresarial, y mostrando la manera de determinar cuál es la situación económico-financiera de una empresa mediante la aplicación de diferentes herramientas y métodos de análisis.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

El objetivo del curso es que el alumno conozca y  comprenda los estados contables de una empresa,  comprendiendo  el  significado  de  las  diferentes  partidas  del  balance  y  la cuenta de resultados, lo que le permitirá entender mejor el funcionamiento de los programas informáticos de contabilidad existentes en el mercado.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

La finalidad del curso es que el alumno conozca la importancia de la contabilidad como única herramienta para llevar el correcto registro de las operaciones realizadas en cualquier empresa así como el aprendizaje del cálculo adecuado de los impuestos y las declaraciones anuales.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

El  objetivo del curso es  formar y especializar a  las personas que tienen que desarrollar  funciones como la gestión del crédito y el cobro a clientes,  tanto a nivel de responsable de departamento como a nivel de gestor, sea cual sea el tamaño del negocio.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

El alumnado conocerá las distintas áreas de la gestión empresarial, lo que le permitirá crear, desarrollar y controlar su propia empresa como profesional independiente e de la forma más eficiente, alcanzando un estimado grado de especialización que le facilitará la búsqueda y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

Proporcionar al alumnado las capacidades necesarias para gestionar programas de selección de personal. Capacitándolo a la hora de efectuar el apoyo administrativo de la gestión de los recursos humanos, desarrollando las correspondientes técnicas administrativas específicas y los procesos de registro, proceso, archivo y transmisión de información.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

Introducir al alumno en el manejo adecuado de las distintas herramientas que cotidianamente se utilizan en la oficina, como circuitos documentales, estructura y organización interna.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

Formación en los métodos y técnicas utilizables en la investigación empresarial y, en general, en la gestión de cualquier tipo de organizaciones, públicas o privadas.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

Con este curso el alumno podrá  efectuar la gestión administrativa de las operaciones de aprovisionamiento del control de los stocks y la ejecución administrativa de las compras, ventas y servicios de la empresa, a través de sistemas de información comercial.  El alumno aprenderá técnicas administrativas del departamento comercial, como: preparación de tarifas, facturación, cheques, letras y temas relacionados.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

Profesionalizar la atención al cliente, basándose en el desarrollo de habilidades de interacción personal que faciliten tanto la satisfacción integral de las necesidades del cliente como el desarrollo personal del profesional.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

Identificar los principios que orientan a la conformación de nuestro Marketing Personal. Analizar las actividades a llevar a cabo para lograr la confección del mismo. Conocer herramientas básicas, trabajando sobre ellas para incorporarlas a nuestras vidas y sostenerlas en el tiempo.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

Capacitar y agudizar todas las  habilidades de dirección y liderazgo del alumno para ser más eficaces en obtener el máximo rendimiento propio y del equipo de trabajo.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

Finalidad del curso es desarrollar técnicas efectivas para mejorara la organización de reuniones, de manera efectiva, optimizar el tiempo.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

Objetivo es capacitar al alumno para que desarrolle habilidades que  permitan trabajar en forma coordinada y complementada con sus compañeros de trabajo, lo que aumentará la productividad de los servicios prestados, potenciando así un adecuado clima laboral.

-   Duración: 20 horas
-   Coste: 60 €

El objetivo final del curso es que el alumno sea capaz de llevar la contabilidad de una empresa con ayuda de contaplus. Es decir, habrá aprendido a efectuar las siguientes tareas fundamentales: Crear empresas en la aplicación, introducir cuentas y subcuentas contables, registrar los asientos contables, obtener los libros de contabilidad, optimizar la introducción y gestión de información contable, y  controlar los flujos de tesorería de la empresa.

-   Duración: 30 horas
-   Coste: 90 €

El objetivo final del curso es conocer el entorno Windows, sus posibilidades y sus limitaciones. Aprender a utilizar con soltura las aplicaciones de dicho entorno: hojas de cálculo, bases de datos, tratamiento de textos.

Red Araña. Puerta del Sol, 5 - 4ª planta, 28013 Madrid
Tel.: 91-525-50-99, Fax: 91-461-32-41
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